1. Pekerja/buruh berdasarkan PKWT atau PKWTT yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih.
2. Pekerja/buruh berdasarkan PKWTT yang terkena PHK oleh pengusaha terhitung sejak H-30 hari sebelum hari raya keagamaan
3. Pekerja/buruh yang dipindahkan ke perusahaan lain dengan masa kerja berlanjut, apabila dari perusahaan lama belum mendapatkan THR.
Demikian beberapa informasi mengenai THR yang dapat jadi bahan bacaan pekerja/buruh.*** (Khairunnisa Fauzatul A/Pikiran-Rakyat.com)
Artikel Rekomendasi